İşverenler

• Adaylarımız genellikle birkaç hafta içinde göreve başlayabilir.
• Tüm yasal ve idari süreci, çalışma izinleri, vizeler ve tıbbi denklikler dâhil biz yönetiyoruz.
• Her aday; diplomalar, referanslar, dil becerileri ve kişisel yetkinlikler açısından titizlikle incelenir.
• Onboarding, dil eğitimi, konaklama ve entegrasyon dâhil kapsamlı bir hizmet sunuyoruz.
• Ekibimiz Hollandaca, İngilizce, Almanca ve Türkçe konuşur ve tüm Avrupa’da faaliyet gösterir.
• Süreç boyunca sabit bir irtibat kişiniz ve şeffaf raporlamanız olur.

Adım 1 – İhtiyaç analizi ve profil uyumu

• Talebinizi, uygunluk ve zaman planlamasıyla birlikte somut bir profile dönüştürüyoruz.

Adım 2 – Seçim ve doğrulama

• Adayları; eğitim, deneyim, referanslar ve dil becerilerine göre seçiyoruz. Süreç, video sunumu veya deneme görevi ile desteklenebilir.

Adım 3 – Yasal süreç

• Vize, çalışma izni, diploma denkliği, sigorta ve sözleşme dahil tüm süreci koordine ediyoruz.

Adım 4 – Onboarding ve entegrasyon

• Dil ve kültür eğitimi, konaklama, sahada onboarding ve ilk 90 gün boyunca destek sağlıyoruz.

Tıp ve Sağlık Hizmetleri

• Europe Work Pass, hem seçkin tıp uzmanlarını hem de deneyimli sağlık çalışanlarını sağlar. Buna cerrahlar, doktorlar, anestezistler, radyologlar, hemşireler, yaşlı bakım personeli, tıp teknisyenleri ve hijyen uzmanları dahildir.

Lojistik ve Taşımacılık

• Depo çalışanları, sipariş toplayıcılar, kuryeler ve ulusal ile uluslararası sürücüler sağlıyoruz; gerekli izin ve sertifikalar dâhil.

Eğitim Danışmanlığı

• Kalite, dil ve entegrasyona odaklanarak öğretmenler, asistanlar ve teknik personel sağlıyoruz.

Uluslararası VIP Güvenliği

• Üst düzey yöneticiler, diplomatlar, devlet heyetleri ve resmi ziyaretler için özel VIP güvenliği, zırhlı araçlar, konvoy eşliği ve etkinlik güvenliği sağlıyoruz, her zaman gizli ve uluslararası ölçekte kullanılabilir.

Geçici istihdam veya payrolling (saatlik)

• Yasal işveren biziz ve siz sabit bir saatlik ücret ödersiniz. Bu model, hızlı şekilde ölçekleme yapmanıza olanak tanır ve yoğun dönemler için idealdir.

Geçici görevlendirme / atama (aylık)

• Adaylar altı ila yirmi dört ay boyunca tek bir müşteriye özel olarak hizmet verir. Bu yaklaşım süreklilik, bilgi birikiminin korunması ve sabit aylık faturalama sağlar.

İşe alım ve yerleştirme (tek seferlik ücret)

• Adayı doğrudan siz istihdam edersiniz; biz ise uçtan uca işe alım ve değerlendirme sürecini yürütürüz. Bu model başarı ücreti ve yedek aday garantisi içerir.

Proje bazlı (sabit ücret)

• Net kapsamı olan projeler için sabit fiyat sunarız. İsteğe bağlı olarak hedeflerin aşılması durumunda KPI primi eklenebilir.

• Eş zamanlı birden fazla yerleştirme için kademeli indirim sunuyoruz.
• Başlangıçtan itibaren doksan gün içinde uyumsuzluk olması halinde adayı ücretsiz değiştiriyoruz.
• Ücretin bir kısmı ancak fiilî göreve başlama gerçekleştiğinde tahsil edilir.
• İşe alım, izinler, dil eğitimi ve onboarding dâhil tümleşik paketler mümkündür.
• Ekibimiz Hollandaca, İngilizce, Almanca ve Türkçe konuşur ve tüm Avrupa’da faaliyet gösterir.
• Kapsam, SLA ve KPI’ları içeren ön teklif ile her zaman şeffaf çalışıyoruz.

• Kimlik, diplomalar ve gerekli durumlarda tıbbi kayıtlar dâhil tüm belgeleri titizlikle kontrol ediyoruz.
• İş hukuku, AB/Benelüks mevzuatı ve sektörel toplu sözleşmelere uyumu sağlıyoruz.
• KVKK/GDPR uyumlu veri işleme garantisi verir ve belge paylaşımı için güvenli bir müşteri alanı sunarız.
• Yerleştirmeler, elde tutma ve performans hakkında düzenli raporlar alırsınız.